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苏垦金桥公司召开2019年工作会议

时间:2019-01-31  作者:吴雷东  打印本文

1月30日下午,苏垦金桥公司召开2019年工作会议,回顾总结2018年工作,部署2019年重点工作。会议由党委书记陈海斌主持,公司班子成员及全体员工参加会议。

陈海斌作了题为《聚焦改革创新,强化实干担当,全面推动公司持续健康稳定发展》的工作报告。陈海斌说,2018年是公司上下齐心协力、克难奋进的一年,也是拓展新业务,寻求新的经济增长点的一年。这一年,我们在集团公司党委的正确领导下,按照“安全、稳定、管理、经营”总体要求,坚持贯彻新发展理念,坚持稳中求进工作中基调,迎难而上、主动作为,全年各项工作保持平稳发展势头。

陈海斌提出,2019年公司重点抓好四个方面工作。

一是加强制度执行力,确保安全稳定。坚持从公司实际出发,对内控制度及时修订和完善,加强监督,注重落实。做好市场安全工作,坚持安全巡查制度,加强监管工作,对检查发现的问题坚决整改,对暂时不能整改的加强监督,建立快速有效的重大危险源、危害因素排除和事故风险控制体系,不断提高安全生产水平。维护公司稳定大局,认真做好职工的来访接待,协调解决职工合理诉求,同时耐心细致地做好解疑释惑和情绪疏导工作。强化财务管理,加强成本费用控制,以财务管理防范经营风险。加强人才队伍建设,加大考核力度,把考核与职务升迁、岗位调整、奖励处罚结合起来,真正形成“能上能下、能进能出”的干部管理机制。

二是创新运行机制,多渠道增加公司收入。提高金桥家居广场租金收入,通过灵活的租金政策,广泛招商,捆绑品牌合作商,给市场带来新活力;提高户外广告的利用率,稳步拓展苏垦大米、花卉和金太阳食用油业务。维护知青群体这一“基础客户”,弘扬军垦文化,加强与机关、企事业食堂、学校、单位福利、社区零售商、大型超市等对接,进一步打开团购订货的局面。

三是弘扬“家”文化,增强企业凝聚力。加大对正能量的宣传力度,营造积极向上的企业氛围。弘扬“家”文化,注重对员工的关爱,使员工忠诚于企业,提升员工凝聚力,使“家”得到更好的经营和管理。

四是加强党的建设工作,发挥政治核心作用。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,把学习宣传贯彻党的十九大精神,作为当前和今后一个时期首要的政治任务。落实意识形态工作责任制,注重班子建设,坚持民主团结,加强党风廉政建设。做好集团公司政治巡察整改工作,抓好整改、抓好落实。加强党支部建设,以三会一课为基本制度,认真落实党员学习、组织生活会、民主评议党员等,进一步提升支部建设制度化规范化科学化水平。

会上表彰了先进集体、先进个人、销售标兵和优秀共产党员;先进集体和先进个人代表分别作了表态发言;公司与各部门负责人签订了“安全生产责任状”。